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储备干部 星展透过黑客松遴选创意人才

时间:2016-12-2 16:55:41来源:新濠天地作者:admin

新濠天地官网 最新消息:

为找到合适的人才,星展银行打破过往招募模式,今年首度结合MA黑客松的评选方式,以遴新濠天地选具有创意、有热情的人才。

星展银行2017年储备主管招募活动正式起跑,招募活动为即日起至2016年12月31日止,特别的是,不同于以往MA遴选第三阶段是MA与银行高阶主管间的面谈,星展银行今年首创导入MA黑客松评选方式。

星展MA黑客松评选方式,是聚集所有应征者在一天之内针对指定任务主题发挥创意,想出一套创新的金融解决方案,而星展银行将根据过程中应征者参与讨论、发想创意和团队合作的状况,作为评选的参考,可让公司了解应征者的人格特质、潜力、团队精神以及创意发展等能力。

星展银行人力资源处处长朱丽文表示,保持创新力和热情是面对数位时代最佳的人才特质,因此,星展今年首度将黑客松的概念带入人才遴选中,就是希望从过程中发掘有想法、有创意、有热情的人才,为星展银行带进新活水。

为让更多人了解星展储备主管新濠天地计划细节,星展银行12月1日和12月5日分别在清华大学以及成功大学举办招募说明会。

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